ЖІКТЕЛУ ЖӘНЕ МАМАНДЫҚ ТАҢДАУ

ЖІКТЕЛУ ЖӘНЕ МАМАНДЫҚ ТАҢДАУ 
 
Тіпті барлық факторларды анықтап, қандай да бір кәсіпке тоқталу қиын. Кәсіптерді анықтауда, олар мың — экзотикалық авербандщик (жібекке өрнек салатын) заң кеңесшісіне дейін. Мамандықтарда жақсы бағдарға арналған іздеу аймағын белгілі тарылтуға көмектесетін, жіктеулер бар. 
 Мамандықтың негізгі жіктеулері 
Мамндық түрлері 
(еңбек пәні бойынша) Мамандық топтары 
(еңбек қызметі бойынша) Мамандық бөлімдері 
(еңбек құралы бойынша) 
Табиғат  Тұрмыстық микроклимат Қолмен 
Адам  Ашық ауа Механикалық 
Техника Ерекшелік Автоматтық 
Таныс жүйелер Экстремалдылық Функционалдық 
Көркем образ Моральдық жауапкершілік Теориялық 
 Мысал үшін мамандық түрлерін қарастырамыз. 
Қарым-қатынас 
«адам-табиғат» — бұл биолог, метеоролог, орнитолог, бақшашы, гүл өсіруші-декоратор, эколог, агроном, геолог, зертханашы, ара өсіруші, фармацевт, жеміс өсіруші, геодезист және т.б.; 
«адам - адам» — мұғалім, тәрбиеші,психолог, менеджер даяшы, 
шаштараз, сатушы және т.б.; 
«адам-техника» — инженер, жөндеуші, техник-электрик, тас қалаушы, шатыр жасаушы, ұшқыш, кран машинисі, дәнекер, электромонтер, техник-механик, ұста және т.б.; 
«адам-белгі» — тілші, программист, сәулетші, аудитор, брокер, бухгалтер, корректор, аудитор және т.б.; 
«адам-көркем образ» — әртіс, ақын, музыкант, суретші, шаштараз, әнші, режиссер, қалпына келтіруші, және т.б. 
Ерте кезеңдерінде әрбір түрі үшін тән ерекше дағдылары мен қабілеттерін, олардың болуы арқылы анықтауға болады. Мысалы, «адам - адам» қатынасы жоғары коммуникативтік қабілеттерін білу байланысын, даулы жағдайларды шешуге және адамдарды басқаруды болжайды. 
 Сондай-ақ, дағдылар мен қабілеттерді анықтауға мүмкіндік беретін психологиялық тесттер бар. Арнайы әдебиеттерге, психолог-кәсіпкеңесшілерге кеңес алу үшін жақындауға болады. Тек елеулі көзқарас таңдау, одан әрі жеке тұлғалық қасиеттерін ашуға ықпал ететін сол кәсіптің басымдылығына көмектеседі.